JSA-1025が守るのは、第一に経営者です。

経営者が守れれば、企業と従業員も守ります。

　貴社の状況に合わせられる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

「管理システム規格」とは、企業ごとのガバナンス体制の質を向上させることを目的としています（法令義務ではないです）。健保メリット株式会社が、貴社に合わせた支援を行います。

　オンデマンドな仕様書・マニュアル作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

貴社の事業内容や規模に合わせ、実用的な仕様書やマニュアル作成を支援します。JSA‐1025に基づき、貴社独自の「実践書」へと落とし込みます。

　医師等専門家による証拠　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

仕様書・マニュアルが、経営者責任の正当性を示す証拠となることに加え、医師等専門家が、適切に作成した書類は、行政や司法に提出できる準公文書として活用できます。

　事故時の責任明確化　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

万が一の事故でも、JSA-S1025に準拠した客観的な記録と報告体制のより、原因究明と責任の所在が明確になります。組織的な学習と再発防止を促します。

　社会的信頼の獲得　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

第三者認証による健康管理への積極的な取り組みは、ESG経営の推進をアピールし、採力・ブランド力の向上に寄与します。

　組織パフォーマンスの向上　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

「社会的健康」の視点で、職場環境を改善することで、JSA-S1025が目標とする従業員満足（ESO）を向上させ、生産性を高め、離職率低減に寄与します。